Likestillingsredegjørelse
I Franzefoss er likestilling og mangfold en naturlig del av arbeidsgiveransvaret og en viktig del av kulturen vår. Vi gjennomfører jevnlig kartlegginger og tiltak for å sikre like muligheter for alle ansatte, uavhengig av kjønn, alder, etnisitet, funksjonsevne eller andre forhold.
Franzefoss utnytter og gjenvinner ressurser bærekraftig, trygt og effektivt for industri, næringsliv og offentlig sektor. Vår visjon er å være samfunnets beste valg, og for å nå den er vi avhengige av like muligheter for alle – uavhengig av bakgrunn, funksjonsevne, kjønn, identitet, livssyn eller seksuell orientering.
Vi ønsker et variert og inkluderende arbeidsmiljø med like karrieremuligheter. Alle
medarbeidere og kandidater skal ha samme rettigheter og muligheter til arbeid og utvikling hos oss.